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高臺:以鄉鎮紀委標準化規范化建設提升監督能力

2019-11-29 08:20:43來源:高臺縣紀委監委

今年以來,高臺縣深入貫徹落實紀檢監察體制改革要求,按照“六有”(有責任、有隊伍、有場所、有經費、有保障、有制度)標準,全方位推進鄉鎮紀委標準化規范化建設。

責任向一線壓實。積極推進國家監察向鎮、村覆蓋延伸,督促各鎮紀委切實轉變職能、轉變方式、轉變作風,更加聚焦監督執紀問責主責主業,明確鎮紀委書記、紀檢專干專職不分管或從事紀檢監察工作以外的其他工作,為履職盡責提供了充分的時間保障。探索實行“單考統管”考核方式,對全縣紀檢監察干部考核以系統內部為主,向縣委提交考核結果,納入縣委考核統一管理,進一步調動了鎮紀檢監察干部的工作積極性和主動性。

資源向一線配置。建立紀檢監察經費保障機制,鎮紀委辦公辦案工作經費列入年度財政預算,每年經費不少于5萬元,著力解決無錢干事的問題。全額落實紀檢干部辦案補貼,按照“走讀式”談話相關工作要求,將村務監督委員會成員誤工補貼、辦公經費和交通補助列入預算予以保障,充分調動了村務監督委員會成員的工作積極性。加強鎮紀委辦公、辦案場所建設,全縣9個鎮均設立獨立的辦公室并全部建成標準化談話室和信訪接待室,按需配齊了辦公辦案設施設備,確保了辦案安全。

力量向一線集聚。嚴把鎮紀檢監察干部“入口關”,進一步改善和優化年齡、知識、文化等結構,切實選優配強鎮紀委班子。目前,全縣9個鎮均按職數配備鎮紀委書記1名,專職紀檢干事2名,兼職紀檢干事1-2名。各村按照“一村一員”原則選派村級紀檢監察員。全方位提升紀檢監察干部的專業知識和自身綜合素質,不斷提高監督執紀能力。今年以來,全縣共培訓鎮紀檢監察干部110余人次。

機制在一線建立。加強內部管理制度體系建設,先后制定了《廉情聯系督導組會議議事規則》《鎮紀委案件審理工作制度》《鎮紀委信訪舉報受理辦理工作制度》等規章制度25項,建好“防火墻”和“隔離帶”,切實用制度管人、管事、管權。嚴格業務流程和制度規定,不斷提高了辦案質量和水平。建立健全責任倒查機制,嚴格按照黨風廉政建設責任清單,明確工作職責,細化工作措施,劃清責任界線,明確“一崗雙責”,逐步形成明責、履責、督責、考責、追責的工作鏈條。

監督向一線延伸。深化拓展“五式一化”管理、“六小六大”模式,進一步健全完善“三務”公開制度,全面施行“鎮紀委-廉情聯系督導組-派駐紀檢監察員-村務監督委員會”四級監督模式,聚焦扶貧產業項目落實、資金撥付使用、村居風貌提升等重點工作,嚴防村社干部“暗箱操作”,有效杜絕了“微腐敗”問題的發生。嚴肅查處基層“微腐敗”和侵害群眾利益問題,以嚴肅問責推動農村“小微權力”規范運行。至目前,全縣共查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題案件16件,給予黨紀處分20人。其中,查處扶貧領域腐敗和作風問題案件7件,給予黨紀處分10人。受理“一卡通”管理使用問題線索12個,查處截留、擠占挪用惠民惠農財政補貼資金案件4件,給予黨紀處分5人,組織處理3人,清退違紀資金0.61萬元。(供稿:王成


(編輯:郝志國)


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